گسترش سریع فناوری های هسته ای و انرژی هسته ای برای تولید برق در کشورهای در حال توسعه، مستلزم سیاستگذاری واجرای برنامه های فوری توسعه مهارت است. منابع انسانی ماهر اولین گام حیاتی در حصول اطمینان از تامین پایدار پرسنل واجد شرایط و متخصص برای استفاده ایمن، مسئولانه و پایدار از فناوری های هسته ای است. پژوهش حاضر، روند فعلی توسعه نیروگاه های هسته ای در کشورهای تازه وارد به این صنعت را برجسته می سازد. همچنین بر نیاز به برنامه های توسعه منابع انسانی ماهر که برای مدیریت پایدار نیروگاه های هسته ای در طول ساخت، بهره برداری، نگهداری و تعمیر همراه با عملیات ایمن و امن مورد نیاز است، تاکید می شود. برنامه توسعه مهارت های ملی یک کشور بلندهمت هسته ای، باید شامل توسعه منابع انسانی، آموزش و پرورش، مدیریت دانش و شبکه های دانش در سطح ملی، منطقه ای و بین المللی باشد.
ارجاع:
شیخ شعاعی، ح. (1400). نیروگاه های هسته ای در اقتصادهای نوظهور و سیاستگذاری منابع انسانی. اولین کنفرانس بین المللی مدیریت و صنعت، Retrieved from https://civilica.com/doc/1277815
مشاهده مقاله در سیویلیکا مشاهده مقاله در پایگاه اطلاعات علمی جهاد دانشگاهی مشاهده مقاله در نورمگز دریافت فایل رفرنس برای نرم افزار ورد