دوسوتوانی سازمانی (Organizational Ambidexterity) - دکتر چراغعلی
هماهنگی در اکتشاف و بهره‌برداری در پاسخ به تقاضاهای بازار و همزمان، سازگاری با تغییرات محیطی. سازمان دوسویه، به سازمانی گفته می‌شود که به طور همزمان توانایی تمرکز بر مسئولیت‌های فعلی و فرصت‌های آینده را به عنوان کلیدی برای بقای شرکت دارا باشد.
دریافت فایل